スタッフの離職が止まらず、採用コストに悩んでいる経営者・人事責任者の方

優秀なプレイヤーを店長に昇格させたが、マネジメントがうまくいかないとお悩みの方

店長が売場に立ち続け、部下育成や数値管理ができていない状況を変えたい方

複数店舗を展開しているが、店長によって業績のバラつきが大きい企業様

今、小売・サービス業界は分岐点にいます。「店長育成に投資する企業」と「現状維持の企業」で、3年後の姿は全く違うものになるでしょう。
すでに先進企業は動き始めています。離職率を大幅改善し、採用コストを削減し、売上を伸ばしています。一方で、対策が遅れた企業では人材流出が加速し、負のスパイラルから抜け出せずにいます。

本資料には、「明日から使える具体策」が詰まっています。
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